A. 做鋼結構的普工工作內容是什麼待遇怎樣累不累
跟鐵打交道，待遇看具體公司，利潤高得就好點，利潤低的就差點，累得很，
B. 鋼結構工程師待遇
鋼結構工程師是建築的主要組成部分，是建築領域不可缺少的一個組成部分。
鋼結構工程師的待遇分一下三個重要組成部分。
分別為：初期一般為2000元到3000元，
有各種工作經驗5年後，並有各種的證書，通過計算機考試，英語 考試，有相關的畢業證書等。即可轉到下一個階段來實現自己的目標。工資待遇一般為8000到10000元左右。一般工資都是面試所決定的，希望在面試這一階段不要出現任何的問題。
面試題主要是抓住被面試著的心理角度和心理學兩方面來進行出題的，具體歸納如下：
一：從考生的心理角度來進行出題的具體出什麼題都是招聘工作人員的安排。
二：緊緊抓住考生的日常生活及基本知識來進行提問。
三:對思想和政治問題進行適當的提問。
四：對工作人員的心理感受這一方面來進行提問。
主要內容以上所說。
建築工程師： 李小波——2010年3月。
C. 浙江杭蕭鋼構待遇怎麼樣
浙江杭蕭鋼構股份有限公司，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看浙江杭蕭鋼構股份有限公司更多信息和資訊。
D. 中建鋼構待遇，求詳細。。。
XX鋼構電話面試的會告訴你，項目部主管月薪在10W~20W，最後面試的時候會告訴你每月工資到手是5000，其餘的年終獎發。但是你不會干到項目結束就走人，你懂的，你走了，獎金當然也就沒有了。這是中建系統慣用的伎倆，所以要一開始就談好每月到手是多少，HR給你畫的大餅你能不能吃到是個未知數。（要一個人走有N種方式，而且還是你自己提出要走）
XX鋼構地址：浦江鎮科技館X號樓
E. 中建鋼構公司的工資待遇怎麼樣工作前景如何
1、人均月工資：￥5,336左右，人均年終獎：￥23,155左右。
2、工作前景：國有企業，比較有競爭力，項目多；待遇好，比其他私營企業有保障；平台大，能學到很多東西，對個人今後的發展很有幫助。
F. 現在做鋼結構深化設計的待遇怎麼樣啊
說實話，鋼結構深化設計說白了就是拆詳圖，你把別人設計的圖紙拿過來，對照別人的設計圖紙，在軟體裡面照葫蘆畫瓢的建模然後拆圖，工作很辛苦，待遇一般不怎麼樣。畢竟沒有設計的成分，只要會用CAD或者其他拆圖軟體就可以。 但也要看公司情況。
G. 中建鋼構有限公司待遇怎麼樣啊到手工資多少做財務怎麼樣呢求過來人指點！！！
待遇是一個傳說。4 5 6 8 10w/年，本科生標准。漲工資難說，各大區待遇不同，以北京廣州最好，西部最差。第一年的話，基本每月拿到手的就是2400左右，除了在項目上，加班是沒有加班工資的。財務一般是在機關里頭，很少會去項目（除非是特大型項目），中建鋼構的話，財務的不建議你來，建築單位的財務你多問人了解一下，是很不受重視的，升職慢，成就感低，自己多多考慮，而且最悲劇的是一點，如果你報北京、廣州、華東之類的大區，因為太熱門了，會有可能不按志願把你調到其他大區的，如西部（囧rz），不過你不在意也沒所謂，還有別存在僥幸心理，不然很受傷的。以上。
H. 求中建鋼構待遇，學土木工程的進中建鋼構前景怎麼樣。。。
我同學有好幾個都在那
鋼構第一年2000多塊錢
招聘的時候說年薪6W以上
轉正後的第一年就有年終獎
這在整個中建系統都是少見的
鋼結構的活
沒有不好的
因為不是誰都有能力干那種活的
公司也經常有一些活動
總是潛力是巨大的
所以如果你能去的話
不要錯過機會