鋼材商貿公司什麼制

❶ 鎮江恆瑞鋼材商貿有限公司怎麼樣

簡介復：鎮江恆瑞鋼材制商貿有限公司成立於2015年02月15日，主要經營范圍為鋼材、金屬製品、建築材料、五金件、機電設備的批發、零售等。
法定代表人：趙春華
成立時間：2015-02-15
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：321121000101174
企業類型：有限責任公司
公司地址：鎮江市丹徒區宜城鎮南（谷陽路80號）谷陽大道以南

❷ 鋼材貿易公司的一般貿易流程

注冊公司的步驟

第一步：咨詢後領取並填寫《名稱(變更)預先核准申請書》、《投資人授權委託意見》，同時准備相關材料；

❸ 求專業人士幫助：一個小型物資有限公司（主要從事鋼材貿易）的行政管理制度應該包括哪些制度謝謝謝謝

好的管理制度首先是依法管理，但是企業自己又不能因為依法管理而把自己給管死了。其實勞動法給了企業很多的可操作空間，不過是企業由於種種原因而不會利用罷了，現在就有這樣為企業著想的規章制度，google上查下「勞傑士勞動合同書介紹」 就能找到，這是專家們專為企業管理的便利和效能提高80%而設計的，幾乎不用你修改，拿來就能用。

❹ 鋼結構公司就是鋼鐵貿易公司嗎他們公司需要什麼資質

是鋼鐵加工
就是用鋼加工鋼構件
不是鋼材貿易
一般的都是按建築鋼結構
分資質
例如鋼結構製作資質
安裝資質

❺ 鋼貿企業的幾種經營模式

一、鋼廠代理模式

鋼廠代理是傳統的鋼貿企業發展之路，從鋼材行業供不應求開始，取得鋼廠代理商不但是取得利潤的主要方式，而且是公司實力的體現，幾乎所有的大公司都是從做鋼廠代理開始發展壯大。比如，華冶，巨盈、均和、寶閩、舜業、山興、寶旺、閩興大、閩路潤等公司。

這種方式的 優點是：資源穩定，可以保證連續性供貨，對於開拓下遊客戶和影響市場有利，圍繞公司較大規模庫存資源，終端客戶和小貿易公司給予較多關注。在過去較長年份里，鋼材價格保持了震盪但是總體上漲的趨勢，嚴格做鋼廠代理，長期來看，創造了高額利潤。

缺點是訂貨政策由鋼廠單方面指定，代理商沒有發言權，處於被動地位。鋼廠在制定銷售政策時首先考慮的是自己的利益，在價格上漲時期可能會對代理商讓利；在價格波動及下跌時期，鋼廠強制性要求代理商按照其訂貨政策滿足自己訂貨要求，將市場變動風險轉嫁代理商。

其對於代理商的補貼及反饋措施往往無法彌補代理商的損失。這種情況從06年開始明顯表現出來。2003年---2005年是鋼鐵行業的產能極具擴張時期，這也成為2005年價格出現暴跌的根源之一。

但是由此鋼廠進入強勢時期，其對代理商的政策也越來越嚴格，導致代理商從2007年開始出現較大變化。部分大公司從鋼廠協議戶中退出，進入到現貨領域與短期期貨資源爭奪，由此加劇了行業競爭程度。市場也越來越活躍。

二、綁定終端模式

鋼貿行業企業眾多，有部分企業專門服務大型終端企業，簽訂三方協議，保持連續性業務操作。這種模式往往在資金和業務上有多種捆綁式合作條件。比如湖北匯通之於奇瑞汽車，湖北聯義之於中油天寶、杭州新泰之於浙江東南等。

每一家的客戶為該公司創造了銷售額和利潤的比重比較高，月供貨量至少一萬噸。同時為其長期性墊資，這種模式本質上是一種貿易融資方式。這種客戶要求對方資信條件較高，難於開發，需要長期追蹤，據湖北匯通講，他們對奇瑞汽車跟蹤兩年，才開始操作具體業務。

這種方式的 優點是大型客戶，需求穩定持續，可以保證銷量和利潤的穩步增長。 缺點是單一客戶在公司業務中的權重較大，客戶方面發生變動，對公司業務影響巨大，導致銷量和利潤的突然減少，公司一時措手不及。

2008年中油天寶為湖北聯義創造了三分之一的利潤；2009年連十分之一都不到，主要原因是金融危機影響，客戶訂單大量減少，導致連續幾月無單可做，致使該公司業務停頓。

等到今年八月份客戶開始有了訂單，已經不需要其為客戶墊資，因為在此期間，客戶應收賬款基本收回，資金閑置，客戶直接到鋼廠訂貨兩萬噸管線鋼，不再需要貿易商。

三、期現配合模式 這種模式首先一個前提條件是貿易商持續保持手中有大量現貨，主要品種為熱卷、螺紋鋼、線材。

客戶在現貨市場上大量資源無法滿足公司的銷售要求，則在期貨市場（上期所期貨、大宗鋼鐵、鋼之源等）進行套保。這種方式的 優點是鎖定風險，避免無法預測的情況，保持日常業務的連續性，避免嚴重虧損出現。

缺點是往往在價格上漲時候提前出貨，導致因市場變動帶來的超額利潤損失，錯失市場機會。

四、操作行情模式

在自己認為合適的時機，大規模買入現貨，囤積到固定市場，等待價格反彈，高價出手，資源來源主要為市場現貨、鋼廠現貨、鋼廠短期期貨，這種方式的 優點是把握住行情，大規模操作，利潤較高，日常管理成本較低，主要成本為鋼廠公關和調研費用。

缺點是一旦行情判斷出錯，可能付出慘痛代理，有部分貿易商在自認為是低位進入，結果造成嚴重損失。這種情況的出現是因為急於大量開展業務，多次頻繁介入市場，在較大變動行情中贏取較小利潤，得不償失。

(5)鋼材商貿公司什麼制擴展閱讀：

1、擴展市場范圍，增加商機。《老闆》雜志表示傳統的交易受到時間和空間限制，而基於Internet的電子商務則是24小時全球運作，網上的業務可以開展到傳統營銷人員銷售和廣告促銷所達不到的市場范圍。

2、降低交易成本。首先，通過網路營銷活動可以提高企業營銷效率和降低促銷費用，據統計在Internet上做廣告可以提高銷售數量10倍，同時它的成本是傳統廣告的1/10。

3、減少庫存。企業管理者為應付變化莫測的市場需求，不得不保持一定庫存產品，而且由於企業管理者對原料市場把握不準，因此也常常維持一定的原材料庫存。

4、降低企業管理成本，無需過多的書面資料和檔案記錄，減少了辦公用品費用的支出和人力成本，同時也降低了通訊費用。

5、與客戶良好溝通，消費者可以與企業直接進行聯系和交流，直接向企業咨詢有關產品和服務的問題，同時企業應用文字、圖片和圖像等技術向顧客展示產品和服務的內容，解釋、答復顧客的咨詢，使整個售前和售後服務及時清晰。

❻ 成立一個鋼材批發的公司需要什麼手續

創辦、經營鋼材貿易公司-設立流程

公司設立有哪些流程？股份制如何操作？公司結構如何規劃？

鋼材貿易公司宜設立為具有一般納稅人資格的有限公司，因為鋼材貿易是資本密集型行業，資金流量大，利潤率低，應繳納的主要稅種增值稅，非一般納稅人不能抵扣進項稅，使用普通發票必將加大你的納稅額，同時，沒有增值稅票也不利於批發銷售，從而影響經營規模的擴大。

成立一個公司所大概需要45天 （資料准備齊全情況下）
1、工商注冊（工商局） 3天
2、組織機構代碼（質量監督局） 3天
3、銀行基本戶的開立（驗資銀行） 3天
4、稅務登記（國稅局、s地稅局） 35天 註：一把納稅人所用時間比較長。
5、貸款證（中國人民銀行） 1天

公司設立容易運作難，若想創立自己的鋼材貿易公司，作為公司經營管理者，應具備以下素質：
1、市場意識強，具有開拓精神；
2、要有全局觀念，好的業務經理不一定是好老闆；
3、生意可遇不可求，把握好資金流向，做到不賒銷；
4、培養並利用好人才，私營企業要樹立「舉賢不避親，任人不唯親」的用人觀。
同時，公司成立之初就要做到產權明晰，股東的選擇、股東的權利與義務、股東的結構、利潤的分配，都要具體在公司章程中明確。

股份有限公司的設立條件
1.發起人符合法定的資格，達到法定的人數。
發起人的資格是指發起人依法取得的創立股份有限公司的資格。股份有限公司的發起人可以是自然人，也可以是法人，但發起人中須有過半數的人在中國境內有住所。
設立股份有限公司，必須達到法定的人數，應有5人以上的發起人。國有企業改建為股份有限公司的，發起人可以少於5人，但應當採取募集設立方式。規定發起人的最低限額，是設立股份有限公司的國際慣例。如果發起人的最低限額沒有規定，一則發起人太少難以履行發起人的義務，二則防止少數發起人損害其他股東的合法權益。對發起人的最高限額則無規定的必要。
2.發起人認繳和向社會公開募集的股本達到法定的最低限額。
股份有限公司須具備基本的責任能力，為保護債權人的利益，設立股份有限公司必須要達到法定資本額。我國股份有限公司的資本最低限額不得低於1000萬元人民幣。對有特定要求的股份有限公司的注冊資本最低限額需要高於上述最低限額的，由法律、行政法規另行規定。
發起人可以用貨幣出資，也可以用實物、工業產權、非專利技術、土地使用權作價出資。發起人以貨幣出資時，應當繳付現金。發起人以貨幣以外的其他財產權出資時，必須進行評估作價，核實財產，並摺合為股份，且應當依法辦理其財產權的轉移手續，將財產權同發起人轉歸公司所有。
3.股份發行、籌辦事項符合法律規定。
股份發行、籌辦事項符合法律規定，是設立股份有限公司所必須遵循的原則。
股份的發行是指股份有限公司在設立時為了籌集公司資本，出售和募集股份的法律行為。這里講的股份的發行是設立發行，是設立公司的過程中，為了組建股份有限公司，籌集組建公司所需資本而發行股份的行為。設立階段的發行分為發起設立發行和募集設立發行兩種。發起設立發行是指由公司發起人認購應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集，並由社會公眾認購該股份的行為。
股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。公司的股份采限股票的形式。股份的發行實行公開、公平、公正的原則，且必須同股同權、同股同利。同次發行的股份、每股的發行條件、發行價格應當相同。
以發起方式設立股份有限公司的，發起人以書面認足公司章程規定及發行的股份後，應即繳納全部股款。
以募集方式設立股份有限公司的，發起人認購的股份不得少於公司股份總數的百分之三十五，其餘份應當向社會公開募集。發起人向社會公開募集股份時，必須依法經國務院證券管理部門批准，並公告招股說明書，製作認股書，由依法批准設立的證券經營機構承銷，簽訂承銷協議，同銀行簽訂代收股款協議，由銀行代收和保存股款，向認股人出具收款單據。招股說明書應載明下列事項：(1)發起人認購的股份數；(2)每股的票面金額和發行價格；(3)無記名股票的發行總數；(4)認股人的權利、義務；(5)本次募股的起止期限及逾期募足時認股人可以撤回所認股份的說明。
4.發起人制定公司章程，並經創立大會通過。
股份有限公司的章程，是股份有限公司重要的文件，其中規定了公司最重要的事項，它不僅是設立公司的基礎，也是公司及其股東的行為准則。因此，公司章程雖然由發起人制訂，但以募集設立方式設立股份有限公司的，必須召開由認股人組成的創立大會，並經創立大會決議通過。
5.有公司名稱，建立符合公司要求的組織機構。
名稱是股份有限公司作為法人必須具備的條件。公司名稱必須符合企業名稱登記管理的有關規定，股份有限公司的名稱還應標明「股份有限公司」字樣。
股份有限公司必須有一定的組織機構，對公司實行內部管理和對外代表公司。股份有限公司的組織機構是股東大會、董事會、監事會和經理。股東大會作出決議；董事會是執行公司股東大會決議的執行機構；監事會是公司的監督機構，依法對董事、經理和公司的活動實行監督；經理是由董事會聘任，主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議。
6.有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

股份有限公司設立登記應提交的文件
股份有限公司設立登記，應當由董事會向公司登記主管機關提交下列文件：
1.公司董事長簽署的《公司設立登記申請書》；
2.國務院授權部門或者省、自治區、直轄市人民政府的批准文件，募集設立的股份有限公司還應當提交國務院證券管理部門的批准文件；
3.創立大會的會議記錄；
股份有限公司的創立大會是指以募集設立方式設立的股份有限公司成立之前，由認股人參加，決定是否設立公司並決定公司設立過程中的重大事項的會議。創立大會的決議事項應包括：審議發起人關於公司籌辦情況的報告；通過公司章程；選舉董事會成員；選舉監事會成員；對公司的設立費用進行審核；對發起人用於抵作股款的財產的作價進行審核。創立大會有權依法作出不設立公司的決議。
4.公司章程；
5.籌辦公司的財務審計報告；
發起人在籌辦公司的過程中所使用的費用，出自公司財產。如果發起人虛報或濫用籌辦費用，會使公司財產減少，損害其他投資者的利益，因此，應當對籌辦公司的財務進行審計。
6.具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明；
具有法定資格的驗資機構為經注冊的會計師事務所和審計事務所。其驗資證明是會計師事務所或審計事務所出具的驗資報告，驗資報告中應當載明股東名稱或姓名、股東的出資方式、出資額、公司實收資本額、公司在銀行開設的臨時帳戶等內容。其中以實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權出資的，應同時提交有關的財產評估報告和依法辦理財產轉移手續的有關文件。以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過股份有限公司的注冊資本的百分之二十。
7.發起人的法人資格證明或者自然人身份證明。
發起人的法人資格證明是證明發起人法人資格的文件。發起人是企業法人的，應提交加蓋其登記主管機關印章的執照復印件；發起人是其他法人的，應提交能夠證明其法人資格的有關文件。如社團法人需提交社團法人登記證；發起人是自然人的，應提交其《居民身份證》復印件或者其他合法身份證明。
8.載明公司董事、監事、經理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明。
載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件是其《居民身份證》，因此應提交其《居民身份證》復印件或其他合法身份證明。
股份有限公司的董事、監事由股東大會決議，由符合法定表決權的股東簽名或蓋章。公司經理由董事會聘任，因此應提交董事會關於聘任公司經理的董事會決議或聘任書。
9.公司法定代表人的任職文件和身份證明；
股份有限公司的法定代表人為公司的董事長，由董事會以全體董事的過半數選舉產生。因此，公司法定代表人的任職文件應提交董事會決議。
公司法定代表人的身份證明應提交其《居民身份證》復印件或其他合法身份證明。
10.《企業名稱預先核准通知書》；
股份有限公司在發起設立或募集設立時，首先應向公司登記機關申請名稱預先核准。公司登記機關對符合規定、准予使用的名稱，發給《企業名稱預先核准通知書》，預先核準的名稱保留期為6個月。
11.公司住所證明；
股份有限公司的住所是租賃的，應提交房主的房產證明文件和租賃協議。房產證明文件應是《房屋產權登記證》復印件，在建房也可以是有關房產的投資證明、開工許可證等證明文件。 住所是發起人作為股份投入使用的，應提交發起人的《房屋產權登記證》復印件及其他有關房產證明文件，並應提交發起人出具的出資說明。
12.股份有限公司的經營范圍有法律、行政法規規定必須報經審批項目的，應提交國家有關部門的批准文件。

有限責任公司的設立登記
有限責任公司的設立條件
(設立有限責任公司，應當具備下列條件：
1.股東符合法定人數。
法定人數是指法定資格和所限人數兩重含義。法定資格是指國家法律、法規和政策規定的可以作為股東的資格。法定人數是《公司法》規定的設立有限責任公司的股東人數。《公司法》對有限責任公司的股東限定為二個以上五十個以下。國家授權投資的機構或者國家授權部門可以單獨投資設立國有獨資的有限責任公司。
2.股東出資達到法定資本的最低限額。
公司必須有充足的資金才能正常運營。股東沒有出資，公司就不可能設立。股東出資總額必須達到法定資本的最低限額。
3.股東共同制定章程。
制定有限責任公司章程，是設立公司的重要環節，公司章程由全體出資者在自願協商的基礎上制定，經全體出資者同意，股東應當在公司章程上簽名、蓋章。
4.有公司名稱、建立符合有限責任公司要求的組織機構。
設立有限責任公司，除其名稱應符合企業法人名稱的一般性規定外，還必須在公司名稱中標明「有限責任公司」或「有限公司」。
建立符合有限責任公司要求的組織機構，是指有限責任公司組織機構的組成、產生、職權等符合《公司法》規定的要求。公司的組織機構一般是指股東會、董事會、監事會、經理或股東會、執行董事、一至二名監事、經理。股東人數較多，公司規模較大的適用前者，反之適用後者。
5.有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
有限責任公司設立登記應提交的文件
(有限責任公司設立登記，應向公司登記主管機關提交下列文件：
1.公司董事長或執行董事簽署的《公司設立登記申請書》；
2.全體股東指定代表或者共同委託代理人的證明；
它是指全體股東在股東成員中指定某個成員作為到公司登記機關申請設立登記的代表，或者全體股東共同委託股東以外的人來代理股東進行申請登記注冊活動的證明文件。該文件的形式應是委託書，該委託書應由全體股東蓋章或者簽字。股東是法人的應加蓋印章，股東是自然人的，應簽署姓名。
3.公司章程；
公司章程是公司設立的重要文件，其內容應齊備，符合《公司法》規定的各項要求。鑒於其重要性，將專節論述。
4.具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明；
法定驗資機構出具的驗資證明是表明公司注冊資本真實、合法的證明。具有法定資格的資機構應是經注冊的會計師事務所或審計事務所。具有法定資格的驗資機構出具的驗資證明，應是會計師事務所或審計事務所出具的驗資報告。資報告應明確載明股東人數、出資方式、出資額及該公司在銀行開設的臨時帳戶。其中以實物、工業產權、非專利技術或者土地使用權出資的，應同時提交經注冊的資產評估事務所出具的資產評估報告。
5.股東的法人資格證明或者自然人身份證明；
股東的法人資格證明是指具有法人資格的單位或企業能證明自己的法人資格的文件。如加蓋企業登記機關印章的營業執照復印件，社團法人的社團法人登記證等。能證明自然人身份的，應當是《居民身份證》或其他合法的身份證明。
6.載明公司董事、監事、經理姓名、住所的文件以及有關委派、選舉或者聘用的證明。
這里應提交兩種文件：一種是載明公司董事、監事、經理的姓名、住所的文件；一種是有關委派、選舉或者聘用為公司董事、監事、經理的證明文件。
公司的董事、監事、經理均是自然人，所以，能載明其姓名和住所的文件應是其《居民身份證》或其他合法的身份證明。因此，應提交其《居民身份證》等身份證明的復印件。
公司的董事、監事、經理的產生方式應據公司章程而定。公司的董事、監事如果是股東委派產生，應提交經委派股東蓋章的對董事、監事的委派書；如果是選舉產生，則應提交股東會的決議，該決議由會議的股東蓋章或簽署姓名。經理由董事會聘任，因此應提交董事會決議或董事長的載明其聘任經理事項的聘任書。
7.公司法定代表人的任職文件和身份證明。
有限責任公司的法定代表人為公司的董事長或執行董事，其任職文件應根據公司章程的規定而定。其任職可以由股東委派產生、董事會選舉產生或者指定產生。因此，有限責任公司的法定代表人的任職文件應是委任書、股東會決議或者載明國家投資部門或授權部門指定任職的文件。
公司法定代表人的身份證明應提交其《居民身份證》復印件或其他合法的身份證明。
8.《企業名稱預先核准通知書》。
設立有限責任公司，應當由全體股東指定代表或者共同委託代理人的公司登記機關申請名稱預先核准，對於符合規定準予使用的名稱，公司登記機關發給公司《企業名稱預先核准通知書》。預先核準的名稱保留期為6個月。
9.公司住所證明。
公司住所是租賃用房的，需提交房主的《房屋產權登記證》的復印件或有關房產權的證明文件及租賃協議。
公司的住所是股東作為出資投入使用的，則提交股東的《房屋產權登記證明》或有關房產權證明的文件及該股東出具的證明文件。
除上述九種文件外，法律、行政法規規定設立有限責任公司必須報經審批的，還應當提交有關部門的批准文件。如設立國有獨資公司的，需提交國家授權投資的機構或者國家授權的部門的證明文件及對設立公司的批准文件；設立期貨經紀公司的，應提交中國證券監督管。

❼ 請問各位想注冊一個鋼材貿易公司要怎樣辦理公司手續以及費用

注冊流程:

1、公司核名

時間：1—3個工作日

流程：打開當地工商局網站，確定公司類型、公司名稱、注冊資金、股東及出資比例後，在線提交申請。

2、提交材料

時間：5—15個工作日

流程：名稱審核通過後，確認公司注冊地址高管信息、經營范圍，提交預申請。預審通過之後，按照預約時間去當地工商局遞交材料。

3、領取執照

時間：預約當天

流程：攜帶公司准予設立登記通知書、交件人員身份證原件，領取營業執照正、副本。

4、刻章

時間：1—2個工作日

流程：攜帶營業執照，到指定公安局刻五章，主要包括：公章、財務章、合同章、法人章、發票章；

公司日常運營需要的基本費用如下：

1、 租金。

公司運營必須有固定的營業場所，按照各地的房產租賃市場價，租金每年1萬以上。創業之初選擇這樣的地方作為注冊地址也是一個好選擇。

2、 營業執照年審。

會計事務所代理 500元左右

3、 銀行管理費。

300-1000元/年。各銀行收費標准不同

4、 會計服務費。

公司創業初期沒有固定坐班會計的時候一般選擇財務公司代理記賬，委託會計資格的財務公司進行定期記賬，報稅，一般0申報收費2000元/年，需要代理開具發票的一般在2400-3600元/年 不等。（小規模公司）

一個公司的費用更多的是各種經營生產行為中的人員，采購，管理，銷售渠道，研發，設備，辦公等方面的各種成本。

而一切收入都是依靠公司產品和服務的銷售收入來維持。

(7)鋼材商貿公司什麼制擴展閱讀:

公司注冊的實收資本和注冊資本:

1、實收資本：

是指公司成立時實際收到的股東的出資總額，是公司現實擁有的資本。

由於公司認購股份以後，可以一次全部繳清，也可以分期繳納，所以實收資本在某段時間內可能小於注冊資本，但公司的注冊資本與實收資本最終是應當一致的。

2、注冊資本：

是指公司制企業章程規定的全體股東或發起人認繳的出資額或認購的股本總額，並在公司登記機關依法登記。

公司的注冊資本是公司的登記機關登記注冊的資本額，也叫法定資本。

注冊資本反映的是公司法人財產權，所有的股東投入的資本一律不得抽回，由公司行使財產權。

參考資料來源:網路-公司注冊

❽ 我想注冊一個500萬的鋼材貿易公司，請問下我的經營范圍可以填寫哪些麻煩了

首先是銷售鋼材、建築材料。以下經營范圍作參考：技術開發、技術推廣、技術轉讓專、技術屬咨詢、技術服務、計算機系統服務；應用軟體服務；計算機維修；經濟貿易咨詢；電腦動畫設計、製作；企業策劃；市場調查；影視策劃；翻譯服務；禮儀服務；清潔服務；婚姻服務；餐飲管理；家庭勞務服務；室內裝飾工程設計（此項需經營許可證才可以經營）；投資咨詢；組織文化藝術交流活動(不含演出)；會議服務；承辦展覽展示活動；設計、製作、代理、發布廣告；銷售計算機、軟體及輔助設備、電子產品、機械設備及配件、電器設備、通訊設備、五金交電、化工產品（不含危險化學品及一類易制毒化學品）、文化用品、日用品、鋼材、建築材料、工藝品、珠寶首飾、服裝鞋帽、針、紡織品、塑料製品、汽車配件、花卉。貨物進出口；技術進出口；代理進出口。計算機技術培訓。

❾ 求鋼材貿易工作流程和管理制度

我給你推薦一份最新企業管理制度大全，這份資料應該說是比較有用的，你可以下載去看看，

第一篇辦公總務管理制度
第一章會議管理制度
第二章文書管理制度
第三章檔案管理制度
第四章出差管理制度
第五章車輛管理制度
第六章出入廠管理制度
第七章提案管理制度
第八章宿舍食堂管理制度
第九章辦公室管理制度
第十章安全保衛制度
第二篇財務管理制度
第一章經營計劃與資金管理制度
第二章利潤中心管理制度
第三章財務控制與稽核審計制度
第四章財產管理制度
第五章成功企業財務管理制度
第六章財務部門負責人工作制度
第三篇會計管理制度
第一章會計管理制度基礎
第二章會計制度典範
第三章賬款管理制度
第四章會計檔案管理制度
第五章審計工作制度
第六章企業統計管理制度
第七章其他各類會計業務管理制度
第四篇人事管理制度
第一章人事管理的程序與規則制度
第二章各類企業人事管理典範
第三章人事領導的工作技巧
第四章成功企業薪管理制度
第五章成功企業獎金管理制度
第五篇經營企業管理制度
第一章企業經意目標方針管理制度
第二章經營計劃管理工作制度
第三章經營計劃的制定
第四章企業經營計劃範例
第五章企業經營方針管理制度
第六章 企業基本經營方針範例
第七章企劃管理部門工作責任制度
第六篇組織機構管理制度
第一章組織管理
第二章企業組織設計原則
第三章現代企業權責劃分制度
第七篇員工培訓制度
第一章員工培訓制度
第二章員工教育訓練辦法
第三章員工在職訓練管理有關書表
第四章公司職員禮儀守冊
第五章成功企業營銷人員培訓手冊典範
第六章企業營銷人員培訓教材
第八篇生產管理制度
第一章生產部門組織與工作職責
第二章生產作業管理有關書
第三章生產技術管理制度
第四章生產管理制度
第五章新產品開發管理制度
第六章生產外協管理制度
第七章企業設備管理制度
第八章安全生產管理制度
第九篇質量管理制度
第一章質量管理組織與工作職責
第二章質量管理作業及相關制度
第三章質量標准規定
第十篇采購管理制度
第一章物料與采購管理制度基礎
第二章采購管理制度
第三章企業采購管理
第十一篇員工福利管理制度
第一章員工福利組織規章與辦法
第二章員工健康安全福利制度
第三章員工婚喪住房福利制度
第四章員工退職、儲蓄福利制度
第五章員工子女教育及其他福利制度
第十二篇員工勤務管理制度
第一章員工聘用制度
第二章員工管理制度
第三章考勤管理制度
第四章主管人員宣誓辦法
第五章職員退休管理
第十三篇銷售管理制度
第一章銷售管理制度典範
第二章銷售計劃管理制度
第三章銷售組織管理制
第四章情報管理
第五章營業管理方法
第六章售後服務管理制
第七章應收賬款管理制度
第八章營銷事務管理制
第九章營銷人員工作準則
第十章行銷評估
第十四篇代理.連鎖業務管理制度
第一章直銷管理制度
第二章傳銷管理制度典範
第三章連鎖店管理制度
第四章特約、代理店管理制度
第十五篇CT管理制度
第一章CI計劃的導入程序
第二章CI的測定方法
第三章CI的設計與開發
第四章CI制度規范化管理
第五章CI設計手冊
第十六篇信息管理制度
第一章管理信息制度概述
第二章管理人員、計算機和信息制度
第三章信息管理的基石 ——信息服
第四章信息服務的組織結構
第五章信息服務策略
第六章數據管理
第七章計算機程序設計
第八章數據通信
第九章信息制度開發
第十章生產階段
第十一章辦公室自動化
第十二章信息服務規劃綜述
第十三章信息服務規劃的方法和策略
第十七篇進出口管理制度
第一章進出口貿易工作說明與作業流程
第二章進出口貿易作業標准化手冊
第十八篇工程管理制度
第一章工程勘察設計工作管理制度
第二章基本建設管理實施細則
第三章房地產開發公司工程管理規則
第四章營建部工程業務處理規則
第五章其他工程管理規則
第十九篇倉儲管理制度
第一章庫存量管理制度
第二章倉儲管理制度
第二十篇廣告策劃制度
第一章企業廣告策劃方法
第二章廣告計劃方案編擬指南
第二十一篇現代企業咨詢診斷
第一章企業管理咨詢的概
第二章企業戰略咨詢
第三章企業市場營銷咨詢
第四章企業財務管理咨
第二十二篇物流管理制度
第一章供應鏈管理
第二章物流管理流程
第三章案例分析