① 中国人寿保险公司的综合金融专员是干什么的
经常接到保险公司的电话，是否可以去面试？
答：现阶段保险公司招聘仍以外勤业务员为主！但是很多保险公司负责招聘的人员有违规现象的存在，如使用保监会禁用的词汇“储备讲师、区域拓展、服务专员、助理、文员、秘书、客户经理”等等，这都是业务员性质的岗位，但往往会以内勤的固定月薪+福利来欺骗求职者！如需考证，缴纳考试费押金等，都属于从业务员做起！
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② 中国平安集团的综合金融专员怎么样好不好做
千电话招聘说是做综合金融专员，其实还是做业务员，卖保险的，而且工资都是有责底薪，根据你卖的保险拿工资的，没卖保险的话，没有工资，这是个大坑。
如果你自己销售能力很强的话可以去试试。
③ 中国人寿的综合金融专员和医保服务专员那个好
中国人寿的医保服务专员好。
中国人寿的医保服务专员是专设的一个岗位，主要是跟医保卡相关的一些工作，一个月的工资是5000-8000，要求满20周岁就可以应聘。
中国人寿属国有大型金融保险集团，业务范围涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务、健康养老等领域。
④ 请问平安保险的综合金融拓展专员是做什么的薪资待遇怎么样
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综合金融拓展专员简称宗拓专员，在财险这边是让原先一些跑寿险的业务员也跑车险，这就是宗拓，宗拓专员就是等寿险的业务员跑来单子之后给宗拓专员，宗拓专员来出单，宗拓专员本身自己是不跑业务的，待遇差不多
⑤ 平安银行金融专员是签合同还是
是签合同，享受员工福利。综合金融专员（财产保险/银行/投资），除固定工资（社平工资70%至2倍）外，享受七金，月度，季度，年终奖，员工福利等。
专员要求一般为无保险从业经验（团险除外），无同业跳槽经历；大学本科毕业，30岁以下。
这个岗位很好，但对个人工作能力要求很高，主要就是管理方面的东西，但不是管人而是管理公司业务，不需要你直接出去做业务，但得有很灵活的业务管理能力，福利待遇相当好，能录取的的就祝贺你了。
⑥ 中国平安综合金融集团车险专员都做些什么，不会是卖保险的吧
您好！平安综合金融就是借助平安集团的综合平台（平安已经拿齐了所有的金融牌照）为在平安工作的寿险业务员提供一个全方位的工作环境，同时也是全面满足客户乃至中国现今金融服务的多样化。加入中国平安你就可以方便的为客户提供：寿险业务、车险业务、产险业务、养老保险业务、健康险业务、银行业务（存款、贷款、信用卡）、信托业务、基金证券业务，将会成为中国金融蓬勃发展的金融业第一批金融服务人才。如需进一步了解可以联系我！
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⑦ 上海平安保险综合金融专员这个职位怎么样能去吗
你没有后台没有关系进不了好单位只能自己找工作就不要挑三拣四了。问清楚主要做什么，你看看你能不能胜任，如果可以就先做着刷刷工作经验，鄙视啃老族。采不采纳随意。
⑧ 综合金融服务专员是做什么的
需要交押金，是业务员培训的话是不带薪的，只有在你做出业绩的时候（有人买了你推销的保险）才有底薪，中国人寿是有底薪的，不管你有没有业绩。但有一点是相同的，你完不成任务，不仅赚不到钱，还要被炒鱿鱼，很残酷啊！
可以去试试，这也是对你的一大考验，这个行业很难做，但非常能锻炼一个人，
对你的性格、为人处事、应变能力、意志品质等等，你最好先了解一下你自己，看看你的性格是不是适合这个行业，还有在你遇到挫折的时候是不是还有毅力坚持下去，还是像刚开始一样充满活力！
去听听他们的讲课非常有诱惑力，但你自己在充满希望的时候也要保持冷静，想清楚了再去做！
⑨ 平安保险的综合金融服务专员是做什么的
跟你说，我就在平安，做着你所说的“综合金融服务专员”，确实平安能做很多金融相关的业务，但是归根结底还是寿险业务考核的，我们是保险代理人，说白了，你还是得卖保险的。如果不想做销售的话，你还是慎重考虑吧。
⑩ 金融专员主要是做什么的
一、金融专员简介：
金融专员是指专门做融资的企业管理人员，其根据公司的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式和渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金(当然必须经董事会或经理同意)，组织资金的供应，以保证公司正常生产和经营管理活动的需要。
二、金融专员的岗位职责：
1、负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；
2、负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；
3、负责公司融资信息的收集、整理，融资渠道的建立；
4、负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；
5、负责配合公司战略部署安排相关投融资事务；
6、负责参与融资商务谈判，撰写相关报告和文件；
7、负责协助资金主管办理其他临时性工作、协调工作；
8、负责处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
9、合理进行资金分析和调配，内部融资安排；
10、完成公司领导交代的其他工作任务。
三、金融专员的任职要求：
1、本科及以上学历，统计、会计、金融等相关专业；
2、熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规；
3、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧；
4、具有2年以上金融相关工作经验；
5、具有一定的文字能力，可独立撰写各种分析报告；
6、具有很强的组织和协调能力，有一定的人脉关系；
7、有团队精神，能够吃苦耐劳。